为加快向市场化运营主体转型，充分调动职工能动性与积极性，提升人力资源管理效能，全面落实全员绩效考核，近日，集团财务部组织全体财务及人事管理人员开展集中培训。

培训围绕职工薪酬核算环节，就职工薪酬核算、薪酬挂账方式及年终利润指标差距等核心问题展开重点讨论，着重厘清薪酬结算的账务处理规范，防范因核算偏差可能引发的合规风险。针对年终利润指标存在的差距，结合业务数据拆解成因，深入探讨收入确认时点、成本费用归集口径等关键因素的影响，明确数据核查与调整的具体操作方法。培训期间，针对参训人员提出的问题，进行了现场互动与解答，现场交流气氛活跃。

全体财务人员对此培训高度重视，致力于将学习成果转化为精准核算与有效风险管控的能力，为集团精准掌握经营状况、顺利达成年度目标提供坚实的财务支撑。通过此次培训，参训人员对国有企业如何做好市场化改革有了深刻的理解，进一步提升了干部职工干事创业的主动性与创造性。

内容来源｜集团财务部

初审初校｜刘平云　　　　　　　　　　　　

复审复校｜徐　志　　　　　　　　　　　　　　

终审终校｜涂洪彬